怎么查企业有没有违反劳动法

*** 次数不足，请联系开发者***

越南中资企业被罚1.8亿,加班超时!违反劳动法,事后工人点炮?因为违反劳动法规,对这家公司开出总计1.8亿越南盾(约合人民币48,649元)的行政罚款。 具体来看,两项违规加起来挺让人心疼的:一是2024年(也就是去年的事)让95名员工加班超标,每人年加班时长超过了劳动法第107条第2款规定的200小时上限,被罚了6000万越南盾(约合人民币16,2...

ˇ▽ˇ

日本游戏行业隐形裁员:劳动法限制下,企业转向“不招人”策略原因在于日本劳动法让企业难以实施这类操作。中村表示,企业转而通过减少新员工招聘来控制成本。我认为,即便面临相似的成本压力,日本企业看上去公开裁员更少,原因之一就是日本的劳动法规。然而,‘难以辞退员工’,直接变成了‘从一开始就不招人’。应届毕业生招聘名额在缩水...

?▽?

如何应对这些职场潜规则?企业的“高招儿”合法吗?劳动者应当怎样维权?情形一:恶意降职变相逼辞软裁员触碰劳动法红线【剧情回顾】在《年会不能停!》第一部故事... 或者以促成劳动者的“过失性”解除劳动合同等方式与其解除劳动关系而规避经济补偿金赔偿的行为,可能涉嫌违反劳动法律法规相关规定。劳...

(＊?↓˙＊)