什么时候才可以做工伤鉴定

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≡(▔﹏▔)≡ ...当天突发疾病去世,公司称已离职事发时在前台闲聊不算工伤,法院判了称该判决“混淆劳动关系解除与劳动合同终止的区别”,其认为高某在提交辞职报告并经某公司相关负责人签署同意字样后,双方之间的劳动关系即已解除,高某办结全部离职手续,身处公司前台闲聊的行为,与完成本职工作无关;后突发疾病,不属于工作时间、工作岗位,不符合视同工伤的法...

...当天,突发疾病去世,公司:已离职,事发时在前台闲聊,不算工伤;法院判了称该判决“混淆劳动关系解除与劳动合同终止的区别”,其认为高某在提交辞职报告并经某公司相关负责人签署同意字样后,双方之间的劳动关系即已解除,高某办结全部离职手续,身处公司前台闲聊的行为,与完成本职工作无关;后突发疾病,不属于工作时间、工作岗位,不符合视同工伤的法...

分辨真心和拿捏真正要做的,不是变狠,崔丽丽的工伤不是最终结果工作期间受到的伤害就是工伤啊! 再后来,了解到什么两千万,什么隔壁录音,什么不是第一时间报案等,我觉着这事情没有那么简单了,就不怎么... 比判断崔丽丽对错更重要的是思考,我们到底希望社会怎么保护所有真正弱势的人,而不是把他们囚禁在自己的流量战争里。 分辨真心和拿捏...

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