什么是人力资源三支柱_什么是人力资源三支柱

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【中国经济新看点】人力资源服务业拥抱数字时代支柱,我国人力资源服务业正迎来转型关键期:年均为3亿人次劳动者搭建就业桥梁,为5000多万家次用人单位提供专业支持,在数字化浪潮与全球化布局中,开启人才服务产业、产业带动人才的新篇章。聚焦数智创新曾经,视频面试、直播带岗是人力资源服务业的“新鲜体验”。经过“十四...

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上海:新兴支柱产业人才招聘呈现新动向不限是否为硕士博士、不限专业、不限学校背景,却给出了颇有竞争力的薪资——这是记者在2026年上海市人力资源服务对接会暨新兴支柱产业高校毕业生专场招聘会上注意到的招聘新动向。 4月29日在上海举行的这场招聘会,提供了2.5万余个优质岗位,覆盖人工智能、生物医药、集成...

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企业年金新规程出台 对用人单位和职工有何影响?对用人单位和职工有什么影响?记者采访了人力资源社会保障部养老保险司有关负责人、企业年金管理机构和社保专家等。 企业年金是什么 企业年金是用人单位及其职工在依法参加企业职工基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次、多支柱养老保险体系中第...

“长钱长投”显优势 多举措促进企业年金保值增值企业年金是我国养老保险体系第二支柱的组成部分,发挥重要的补充养老保险作用。近日,人力资源社会保障部、财政部印发《关于进一步做好... 截至2025年三季度,全国建立企业年金的用人单位17.5万户,参加职工3332.05万人,积累基金4.09万亿元,初步显现补充养老功能。 中国工商银行...

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拓宽养老保障路径,企业年金如何帮企业留住人才让“长远保障”不再是一句空话。作为我国养老体系第二支柱,企业年金早已不只是简单福利,更是企业留住青年人才的长效机制。 近日,人力资源和社会保障部办公厅印发的《企业年金个人账户转移接续规程(暂行)》明确,自2027年1月1日起,职工可以通过全国统一线上服务渠道,申请转移...