什么是无期限合同_什么是无期限合同

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主播说丨防火队员工作18年,6次续签合同,申请签“无固定期限”合同被...工作人员称:“我们单位就不签无固定期限合同。”甚至反问记者:“编外人员完全遵照劳动合同法,是不是有点不合适?”把18年青春献给防火事业,换来一句“不合适”?县林业局是普法、执法的行政机关,不是法外之地!律师说,什么“内部土规定”,在《劳动合同法》面前都不好使!目前,判...

女职工要求续签无固定期限合同,公司要工资打八折,被拒后终止合同,...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

女职工要求续签无固定期限合同,公司同意却要工资打八折,女职工拒绝...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

上海一女职工要求续签无固定期限合同,公司同意却要工资打八折,女...“续签可以,工资打八折。”这是公司向产品经理魏女士提出的续签条件。此前,魏女士在连续签订两份固定期限劳动合同后,依法向公司提出订立无固定期限劳动合同。公司同意,但开出的条件是工资打八折。魏女士拒绝后,等来的是一纸终止劳动合同的《通知书》。 近日,上海市第二中级...

≥０≤ 劳动者提出签无固定期合同,公司称需降薪20%,“工资打八折”要求...劳动者本想按照法律规定和企业签订无固定期限合同,但没想到企业给出条件——降薪20%,否则不签。面对这样的情况,劳动者应该怎么办?日前,上海市第二中级人民法院发布典型案例,魏女士入职某信息科技公司,在第二份合同到期之前,魏女士提出签订无固定期限劳动合同,但此时公司表...

杰创智能:签署49.15亿元算力技术服务合同新京报贝壳财经讯 11月6日,杰创智能公告,公司与H1公司签署《算力技术服务合同》,由公司向H1公司提供算力服务,按暂定价估算合同总金额为49.15亿元(含税),合同期限为60个月,每批次订单服务期限为60个月,以每月度为结算周期收取服务费。该合同属于日常经营合同,无需提交董事会...

?＾? 金刚光伏:控股子公司签署不超15.36亿元算力云服务合同新京报贝壳财经讯 11月5日,金刚光伏公告称,公司控股子公司酒泉金刚智算科技有限公司(以下简称“酒泉金刚”)于2026年11月5日与算力客户A签署《算力云服务合同》,酒泉金刚向其提供云服务,分批次交付全部算力节点,各批次服务期限均为60个月。该合同项下云服务费含税预估总价...

金刚光伏:子公司签署不超15.36亿元算力云服务合同大河财立方11月5日消息,金刚光伏公告称,公司控股子公司酒泉金刚智算科技拟与算力客户A签订《算力云服务合同》,提供云服务并分批次交付全部算力节点,各批次服务期限均为60个月。合同含税预估总价不超过15.36亿元,采用“先付费后服务”模式按季度预付结算。

续签无固定期合同被公司要求降薪20%?法院:公司系恶意增设缔约门槛签订两次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限合同,公司却要求降薪20%,这样的行为是否合法?如果劳动者拒绝降薪,公司又能否就此终止劳动关系?2026年10月21日,“上海高院”微信公众号公布了这样一起劳动合同纠纷案件。 2021年,魏女士入职某信息科技公司,任产品经理...

新五丰:公司正通过优化债务结构、推进永续中期票据等权益属性融资...证券之星消息,新五丰(600975)11月05日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:尊敬的董秘,您好。公司负债率已近90%,很难看,也影响估值。但最大原因是租赁负债占比太大,公司除了发中票降负债率外,可还有其他计划?比如缩短租赁合同期限等,请阐述,谢谢。新五丰董秘...