在哪能查到自己的劳动合同是否有效

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为赖掉1万元,公司给劳动合同“换页”,被识破后,反赔12万余元李烨被迫解除劳动关系符合法律规定,公司应支付经济补偿金2万元。此外,公司提交的劳动合同存在换页造假痕迹,不能作为双方已签订正式劳动合同的有效依据。试用期合同届满后双方未续签书面劳动合同,依照《劳动合同法》第八十二条,公司还应支付双倍工资差额9万余元。 2026年2...

工作地点发生变化,劳动合同是否也需要变更?人社部回应中新网6月4日电 据人社部微信公众号消息,工作地点发生变化,劳动合同是否也需要变更?对此,人社部表示,根据劳动合同法第十七条第四项规定,工作地点是劳动合同的必备条款;第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,工作地点发生变化时,通常需...

＋﹏＋ 续签无固定期合同被公司要求降薪20%?法院:公司系恶意增设缔约门槛签订两次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限合同,公司却要求降薪20%,这样的行为是否合法?如果劳动者拒绝降薪,公司又能否就此终止劳动关系?2026年10月21日,“上海高院”微信公众号公布了这样一起劳动合同纠纷案件。 2021年,魏女士入职某信息科技公司,任产品经理...

≥▂≤ 解除劳动合同时,用人单位能拿股权抵工资和补偿金吗?法院判了解除劳动合同时,公司提出用股权折抵工资和经济补偿金,双方签定以股权折抵的解除协议。公司以股权等方式替代货币工资,这样的协议有效吗... 属于《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第(二)项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的情形,依法应认定为无效...

没签劳动合同的销售冠军:1亿业绩换不来一份正式合同和合理赔偿  黎先生不是那种会耍心眼的人。他每天凌晨五点起床赶飞机,陪客户喝到胃出血,手机里存着三百多个新疆客户的联系方式——全是自己一通电话、一趟趟跑出来的。公司没给他交社保,没签劳动合同,连工资条都是手写的。可他从没觉得吃亏,毕竟2020年那1.03亿的业绩单...

网红主播起诉经纪公司!法院判决:签了合同也属劳动关系理由是双方签的《经纪合同》明明就是变相的劳动合同!小吴说公司规定每月必须直播135小时、25天以上,还提供设备培训,这不就是标准的劳动管理吗?但法院看了合同细节和实际执行情况后,直接驳回了诉求。原来合同里写得明明白白:直播地点可以自己选在家,时间也能灵活安排,账号...

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面试成功当天上岗意外身亡!餐厅以未签合同拒担责,劳动关系成立吗?劳动合同为由否认劳动关系拒绝赔偿损失面对此种情形劳动者的亲属该如何维护自身权益?近日平南县人民法院审结了这样一起案件案情简介... 劳动关系自用工之日起建立,依法建立的劳动关系受法律保护。根据相关法律规定,双方劳动关系的确立必须从主体是否符合法律规定、双方是...

多家关联单位轮流跟员工签合同、交社保、发工资,劳动关系怎么认?入职后工作地点一直未变化。入职后胡某安排孙某与乙幼儿园签订两期固定期限劳动合同,2022年9月又安排孙某与丁劳务公司签订劳务派遣劳... 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...

防范AI办公泄密,规则须走在前面 | 新京报快评是否违反企业保密规定?公司可否以此为由解除劳动合同?日前,《工人日报》记者从北京市朝阳区人民法院获悉,该院审结一起AI辅助办公引发... 企业不得随意以此为由解除劳动合同”,值得用人单位写在规章制度首页。法院判决警示,企业不能用员工饭碗为自己的制度空白兜底。 首先,“...

女子在领导推荐下使用AI辅助办公,却被公司以“泄密”为由辞退,法院...是否违反企业保密规定?公司能否以此为由解除劳动合同?合规使用AI辅助办公与违反保密义务的行为边界如何明晰?近日,北京市朝阳区人民法... 公司依据规章制度解除劳动关系合法合规,无需承担任何赔偿责任。而吴女士却认为,自身没有泄密主观故意,使用AI工具辅助办公是为了提高工...