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如何收集公司违法辞退的证据

时间:2026-11-10 16:03 阅读数:9908人阅读

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一员工因在工作群讨论维权遭解雇公司拟大规模降薪调岗,员工在工作群收集证据、探讨维权方法,是否属于“破坏公司团结、严重损害公司利益”?在重庆市高级人民法院近期发布的一起典型案例中,曾在某科技公司任职的周某就因此被公司开除,法院判决公司解除劳动合同系违法。 该案中,因公司拟大规模降薪调岗,周某...

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公司开除取证维权员工,法律不会惯着▲一员工因在工作群讨论维权遭解雇,法院判决公司解除劳动合同系违法。图/IC photo 公司拟大规模降薪调岗,员工在工作群收集证据、探讨维... 不是公司单方面说了算,得协商。员工的主动沟通、理性维权,是法律给的权利。公司的规章制度也不是想怎么定就怎么定,得经过民主程序、公...

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公司开除取证维权员工,法律不会惯着 | 新京报快评▲一员工因在工作群讨论维权遭解雇,法院判决公司解除劳动合同系违法。图/IC photo 公司拟大规模降薪调岗,员工在工作群收集证据、探讨维... 不是公司单方面说了算,得协商。员工的主动沟通、理性维权,是法律给的权利。公司的规章制度也不是想怎么定就怎么定,得经过民主程序、公...

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