浙江省停工留薪期规定_浙江省停工留薪期规定

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⊙０⊙ 甘肃出台工伤职工停工留薪期确认办法本报兰州4月19日电 (记者曾亦辰)近日,甘肃省人力资源和社会保障厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。《办法》共20条,进一步完善工伤保障制度,加强和规范工伤职工停工留薪期确认工作,维护工伤职工合法权益。 《办法》规定,停工留薪期由用人单位对照甘肃省统一发布...

˙▂˙ 崔丽丽起诉前司工伤待遇案将开庭:追薪近250余万元,此前遭公司实控人...项规定,属于工伤认定范围。2025年1月,公司因不服工伤认定决定,向人社局和崔丽丽提起行政诉讼。3月24日,津南区劳动仲裁委做出裁决:德科智控公司构成违法解除劳动合同。裁决双方继续履行合同,公司需支付崔丽丽停工留薪期工资、周六加班费、带薪年假工资等共计113万余元。但...

“全国首例职场性侵致精神工伤”案未当庭宣判4月23日下午,全国首例“职场性侵致精神工伤认定”案在天津市津南区人民法院恢复开庭。据了解,该案自2025年9月23日庭审后,时隔7个月再次审理,本次法院将围绕精神工伤的待遇标准,就停工留薪期工资、违法解除、社保断缴损失等13项诉请展开实质审理。下午6时许,崔丽丽走出法...

全国首例“职场性侵认定工伤案”将择期宣判,双方表示不接受调解包括停工留薪期工资、工伤医疗费、一次性伤残待遇、加班费、未休年假工资等共计250万。职工遭受工伤后企业应当承担什么样的责任?以及企业在我的停工留薪期强制开除,是否构成违法解除等共计13项诉请。”随后,崔某与丈夫进入法庭。据了解,为保障当事人合法权益,此次庭审为...

工伤职工拒迁新址办公被解雇,能索赔吗?近日,闽侯法院审结一起因变更工作地点引发的劳动争议案件,明确用人单位合理调址且已尽保障义务,劳动者不得无故拒绝。2021年5月,小王入职某外企分公司,工作地点位于闽侯县。2023年8月,小王上班途中发生交通事故,被认定为工伤十级伤残,停工留薪期3个月。伤愈返岗后,公司因客...

被性侵后遭开除索赔250万作者:天地之间有杆秤4月23日,天津德科智控股份有限公司前销售总监崔丽丽诉公司劳动争议案开庭,庭审持续4小时。庭后她情绪激动地连喊“我不服”,引发广泛关注。她索赔包括停工留薪期工资、加班费、伤残补助金等共计250余万元,称金额以原年薪百万为基准计算,是公司毁掉了她...

全国首例“性侵认定工伤”案劳动争议案再开庭 当事人:我有信心4月23日下午2点,全国首例性侵认定工伤案当事人崔丽丽关于停工留薪期等工伤待遇的劳动争议案,在天津市津南区人民法院八里台人民法庭再次开庭审理。下午1点30分许,崔丽丽在丈夫的陪同下出现。进入法庭前,她接受了采访。崔丽丽在丈夫陪同下接受记者采访 潮新闻记者 于诗奇 摄...

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“性侵工伤认定”当事人崔丽丽:针对网暴者将采取司法手段维权,已...极目新闻记者 李迎全国首例“性侵工伤认定”当事人崔丽丽诉前司的工伤待遇案将于4月23日下午在天津市津南区人民法院的八里台人民法庭开庭审理。本次开庭继续围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工...

“性侵工伤认定“当事人崔丽丽诉前司劳动争议案明日开庭,较上次...极目新闻记者 李迎全国首例“性侵工伤认定“当事人崔丽丽诉前司的工伤待遇案将于4月23日下午在天津市津南区人民法院的八里台人民法庭开庭审理。本次开庭继续围绕崔丽丽被侵害后停薪留职期间的薪资问题。崔丽丽及其委托代理人要求德科智控赔偿两年停工留薪期内崔丽丽的工...

∪▂∪ 全国第二例!出差遭性侵获工伤认定,公司玩文字游戏9个月给400元规定,属于工伤认定范围。 但工伤认定下来后,新的问题又来了。公司文件显示,把她的停工留薪期暂定为2025年1月14日至6月30日,共5.5个月。 企业系统记录显示,从6月16日起,公司以"医疗期已满、工伤认定未出结果"为由,把她的病假申请按事假审批。 "现在工伤认定下来了,公司...