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...三年发现登记手机号、邮箱均非车主本人,烟台门店称原销售顾问已离职意外发现车辆关联着他人的联系方式。 新黄河联系涉事门店了解到,该车确实由烟台保时捷中心销售,原销售顾问已经离职,售后工作人员对当年的登记经过并不清楚。目前,车主称相关信息尚未完成更正,此前的礼品问题也没有明确处理结果。 据车主描述,此前看到其他保时捷车主收到品...

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捷豹路虎将通过自愿离职方式裁减近 10% 员工9月9日消息,据IT之家援引路透社报道,当地时间 9 月 7 日,英国豪华汽车制造商捷豹路虎宣布,未来两年将通过自愿离职方式裁减近 10% 的员工。在中国车企竞争、关税等压力加剧之际,汽车行业面临的经营环境愈发严峻。捷豹路虎隶属于印度塔塔汽车,在英格兰设有 17 处运营地点。公司...

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捷豹路虎将通过自愿离职方式裁减近10%员工,目标省下17亿英镑IT之家 9 月 8 日消息,据路透社报道,当地时间 9 月 7 日,英国豪华汽车制造商捷豹路虎宣布,未来两年将通过自愿离职方式裁减近 10% 的员工。在中国车企竞争、关税等压力加剧之际,汽车行业面临的经营环境愈发严峻。捷豹路虎隶属于印度塔塔汽车,在英格兰设有 17 处运营地点。公司计...

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微软宣布大规模自愿离职买断方案,涉及约6万人10月26日,微软公司表示,正在向位于美国、加拿大、英国、印度的员工发出自愿离职方案。 据《金融时报》报道,有知情人士向媒体透露,约有6万名员工符合资格。 截至今年6月底,微软共有22.3万名员工。这意味着,最新举措将影响微软约27%的员工。 微软首席人力资源官艾米·科尔曼...

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继自愿退休计划后,微软向约6万名员工提供自愿离职买断方案继自愿退休计划之后,微软又提出自愿离职计划,向约6万名员工提供买断方案。 据《商业内幕》当地时间10月26日报道,微软首席人力官艾米·科尔曼(Amy Coleman)发给员工的备忘录显示,微软正在向约6万名员工提供买断方案。“自愿离职方案反映了我们不断演进变革方式的一个重要...

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借5000给同事应急,他离职前删光联系方式:成年人的关系有多脆弱我盯着手机屏幕上那个刺眼的红色感叹号,手指无意识地摩挲着冰凉的玻璃壳。三天前还拍着胸脯说"下周一发工资就还"的张浩,此刻连带着他的朋友圈、工作群和那句"兄弟救急"的语音,都像被橡皮擦彻底抹掉了。办公桌上还放着他离职时落下的马克杯,杯沿的茶渍圈像个嘲讽的句号。 去...

万字离职信《置身钉内》刷屏,阿里巴巴合伙人委员会发帖批评钉钉...6月10日,阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长,才是阿里文化》,对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论进行点评,帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式,直接指出这"不是阿里文化该有的样子"。上周,阿里内网一篇长达7.5万字的文章《置...

⊙ω⊙ 东方甄选人气主播集体离职,俞敏洪回应:公司管理方式出现偏差我希望能以自己喜欢的方式度过,所以我选择了离开。” 针对此次主播集体离职事件,俞敏洪在直播中公开回应。 他表示,已与四位主播进行深度、诚挚的沟通挽留,同时对接管理团队开展双向沟通,尽力留存核心人才。 俞敏洪强调,公司充分尊重主播的个人职业规划与选择,同时将针对此次...

≥△≤ 东方甄选四大主播集体离职,俞敏洪公开致歉:公司管理方式出现偏差4月25日,东方甄选旗下明明、天权、中灿、林林四位人气主播相继在社交平台发长文宣布离职-。四位主播的离职声明中,均将离开原因指向公... 公司管理方式出现偏差,过度侧重制度管控,忽视团队人文关怀,导致团队氛围出现问题。他承诺,后续东方甄选将优化管理模式,平衡制度化运营与...

离职前才知道的残酷真相:领导真爱的唯一方式,是升职加薪不再用透支身体的方式换取一句“靠谱”。 我会定期更新简历,保持随时能走的能力。 我会让我的价值可迁移,而不是绑定在某一个系统、某一个人、某一家公司上。 我会留足力气给自己,每个月读两本书,每周运动三次,每年学一个新技能。 因为这些,才是真正属于我的东西。 离职那天,...