怎么找到工作中的功劳与苦劳

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职场第一原理是功劳,而不是苦劳我第一份工作在一家广告公司,带我的师父姓秦,四十出头,话不多。他教我的第一件事,是在白板上画一条线:“这是你的工作时间,八小时。你用... 如果一个人只有苦劳而没有功劳,那他的存在对组织而言,就是可以被替换的。辛苦谁都可以,但结果不是。 老宋走的那天,我帮他收拾东西。他什...

第913章也不全是为了自己王董闻言不满道:“我说大侄女。不管工作能力怎么样,按些人都是跟最我们很长时间的老人了。就算没有功劳也有苦劳吧?你就这么随便解除人家的职位,这无论如何也说不过去啊!是不是什么时候,我碍着你的事了,你也要将我踢出董事会?”他这番话说的可以说是怨气冲天,连李文龙这个外...

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上班别太老实,工作再忙也要留出时间思考,不是事做得多就叫优秀了解公司的业务是如何运转的。这些“弱关系”往往能在关键时刻给你提供信息、资源甚至新的工作机会。 总结一下: 上班太“老实”,累死自己,功劳还可能是别人的。真正的职场高手,都是“不老实”的聪明人。 他们用脑子工作,而不是仅仅用双手;他们经营自己的价值,而不是仅仅完成...